De Aanpak

Nayely Vital Growth System

Van stressignalen naar een vitaal groeisysteem. In 7 strategische stappen die meting, implementatie en verankering verbinden tot één samenhangend systeem.

Preventief

Vroeg signaleren en ingrijpen vóórdat uitval optreedt — niet erna.

Meetbaar

Nulmeting, scan, pulse checks en dashboards. Vitaliteit stuurbaar maken.

Duurzaam

Verankerd in leiderschap en cultuur — niet een project, maar een systeem.

"Het systeem dat vitaliteit meetbaar, stuurbaar en ingebed maakt in leiderschap en cultuur."

Elke stap is afhankelijk van de vorige — het systeem werkt als een geheel, niet als losse interventies.

Data is de ruggengraat: van nulmeting tot pulse-meting, elk besluit is gegrond in feiten, niet in aannames.

Menselijk en strategisch: wij verbinden de menselijke kant van vitaliteit met de bedrijfsmatige noodzaak ervan.

Het systeem

7 stappen naar duurzame vitaliteit

01
Verplicht startpunt

NB — Nayely Baseline™

Masterclass + nulmeting

Doorlooptijd
1 dag

Het verplichte startpunt van elk traject. In één strategisch startmoment creëert de organisatie bewustwording, urgentie en een heldere nulmeting van de huidige vitaliteitsstatus.

Geen aannames. Geen standaard interventies. Alleen een helder beeld van waar de organisatie werkelijk staat — zodat elke volgende stap gericht is, niet generiek.

Nulmeting + executive rapportage
02
Diepe analyse

Vitality Business Scan

Strategische analyse

Doorlooptijd
2–4 weken

Een diepgaande analyse van stress, burnout, vitaliteit, leiderschap, teamdruk, focus en werkgeluk. De scan biedt het volledige beeld dat nodig is voor gerichte actie.

Zeven meetdomeinen. Per individu, team en afdeling. Vergelijking met sectorgemiddelden. Het resultaat: een prioriteitenmatrix die stuurt op impact, niet op aannames.

Organisatie-heatmap + programmaadvies
03
Selectie

Strategische programmaselectie

1 of meerdere programma's

Doorlooptijd
1–2 weken

Op basis van de scan worden de meest relevante programma's geselecteerd. Elk programma richt zich op een specifiek thema — samen vormen ze een integraal vitaliteitstraject.

Geen standaardpakket. Selectie op maat, gebaseerd op de unieke situatie, cultuur en urgentie van uw organisatie. Duidelijke prioriteiten, heldere verwachtingen.

Maatwerk programmaplan
04
Implementatie

Hybride implementatie

Live sessies & coaching

Doorlooptijd
3–9 maanden

Programma's worden uitgevoerd via een combinatie van live workshops, teaminterventies, individuele coaching en leiderschapssessies — afgestemd op de organisatiecultuur.

Niet alleen informeren, maar transformeren. Sessies die gedragsverandering activeren, teamafspraken borgen en werkritmes herontwerpen — in de dagelijkse praktijk.

Gedragsverandering in de praktijk
05
Digitale verankering

E-Health integratie

Persoonlijk portaal

Doorlooptijd
Doorlopend

Elk deelnemer krijgt toegang tot een persoonlijk E-Health portaal met modules, reflectie-instrumenten, microlearning en voortgangsmonitoring. Verandering wordt levend gehouden.

Vitaliteitsinterventies falen systematisch aan continuïteit. Het E-Health portaal zorgt dat inzichten niet verdampen na de sessie — maar dagelijks worden versterkt.

Continue ondersteuning & monitoring
06
Verankering

Leiderschap & Cultuurintegratie

Structurele borging

Doorlooptijd
Parallel aan alle stappen

Vitaliteit wordt ingebed in leiderschap, communicatie en besluitvorming. Leidinggevenden worden toegerust om preventief te leiden en een vitale cultuur te ondersteunen.

Zonder leiderschapsintegratie is vitaliteit een project. Mét integratie wordt het een cultuur. Dit is waar het systeem echt begint te leven in de organisatie.

Vitale leiderschapscultuur
07
Monitoring

KPI Rapportage & Monitoring

Pulse-metingen & dashboards

Doorlooptijd
Kwartaalreviews

Continue monitoring via pulse-metingen, kwartaaldashboards en executive rapportages. Wat gemeten wordt, kan gestuurd worden — en zo groeit de organisatie vitaal verder.

Maandelijkse pulse-metingen, kwartaalreviews met directie, en executive dashboards die voortgang zichtbaar maken. Geen black box — transparante sturing op vitaliteit.

Dashboards + executive rapportage
Bewezen impact

Wat het Vital Growth System oplevert

−42%
Verzuimrisico
Gemiddeld over alle trajecten
+38%
Inzetbaarheid
Duurzame arbeidsparticipatie
+51%
Energie & focus
Zelfgerapporteerd na 90 dagen
+27%
Retentie
A-talent behoud
Samenwerkingsmodellen

Kies het model dat past bij uw organisatie

Drie samenwerkingsvormen — elk met een duidelijke scope, impact en tijdshorizon. Elk traject begint met de Nayely Baseline™.

START

Nayely Baseline Sprint™

Instap traject

Het ideale startpunt voor organisaties die willen weten waar ze staan. Snel inzicht, geen lange verplichtingen.

  • Strategische Masterclass voor team of MT
  • Gevalideerde vitaliteitsnulmeting
  • Individuele en collectieve resultaten
  • Executive rapportage met bevindingen
  • Strategisch adviesgesprek met aanbevelingen
Start met Baseline Sprint
MEEST GEKOZEN

Vital Growth Pilot™

90-dagen resultaten

Zichtbaar resultaat binnen 90 dagen. De meest gekozen samenwerking voor organisaties die nu willen bewegen.

  • Vitality Business Scan (volledige analyse)
  • E-Health toegang voor alle deelnemers
  • 1–2 strategische programma's op maat
  • Executive coaching & begeleiding
  • Kwartaalrapportage & pulse-monitoring
  • Leiderschapsintegratie sessies
Start Vital Growth Pilot
PARTNERSHIP

Nayely Vital Growth Partnership™

Meerjarig traject

Het volledige strategische traject voor organisaties die vitaliteit structureel willen verankeren in leiderschap en cultuur.

  • Meerjarig strategisch vitaliteitstraject
  • Alle relevante programma's geïntegreerd
  • E-Health voor de gehele organisatie
  • Leiderschaps- en cultuurintegratie
  • Kwartaalreviews & executive dashboards
  • Continue monitoring & bijsturing
  • Dedicated vitaliteitspartner
Plan het partnershipgesprek

Start met de Nayely Baseline Sprint™

De eerste stap naar een vitale organisatie. Snel inzicht in waar u staat, zonder langlopende verplichtingen.